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    Gemeinnützige Arbeit ist Teil unserer Kultur

    Eine Tradition des Gebens und Weiterbildens seit 1975

    Unabhängig von ihrer Position oder ihrem Dienstalter sind alle Mitarbeiter von Computype Teil einer großen Familie, die tief in der örtlichen Gemeinschaft verwurzelt ist.

    Wo alles begann

     

    Computype-Gründer Buck Roach setzte sich stets für ein besseres Miteinander ein, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Er war überzeugt, dass alle Menschen eine gleiche Behandlung verdienen und engagierte sich leidenschaftlich für mehr Vielfalt auf der Welt. Diese Wertvorstellungen gab er auch an seine Kinder, Enkelkinder und die gesamte Computype-Familie weiter.

    Mit „United Way“ führte er das gemeinnützige Engagement erstmals in die Unternehmenskultur von Computype ein. Er entschied sich für „United Way“, da das Programm seinen Mitarbeitern erlaubte, selbst zu entscheiden, welche Zwecke sie unterstützen wollten.

    Selbst als er bereits im Ruhestand war, setzte sich Buck weiterhin für das Gemeinwohl in seiner eigenen Region und im ganzen Land ein. Zu dieser Zeit besuchte er auch die Monarch School. Er unterstützte die Schule finanziell und verbrachte ehrenamtlich Zeit mit den Schülern. Zu beobachten, welch positive Wirkung seine Arbeit auf die Kinder an der Monarch School hatte, berührte sein Herz.

    community
    book stack

    Die Monarch School wurde in San Diego gegründet, um obdachlosen Jugendlichen Zugang zur Bildung zu ermöglichen. Die Schule soll den Jugendlichen die notwendigen Werkzeuge und Fähigkeiten an die Hand geben, um soziale Barrieren zu überwinden und erfolgreiche Erwachsene zu werden.

    Seine Erfahrung in San Diego veranlasste Buck dazu, über die Bedeutung von Bildung für das Leben der Kinder an der Monarch School, aber auch für sein eigenes Leben und das Leben seiner Familienmitglieder nachzudenken. Daher machte er Bildung zu einem der zentralen Werte von Computype. Die Kombination aus Geben und Weiterbilden ist bei Computype auch heute noch Tradition.

    Die Firmeninhaber setzen sich dafür ein, den Gemeinschaftssinn und die Bildung bei Computype als Priorität zu behandeln und in die Unternehmenskultur einzubinden. Dabei erhalten die Mitarbeiter Gelegenheit, aktiv an der Verbesserung ihrer Umgebung und Bildung mitzuwirken.

    Dass das gemeinnützige Engagement bei Computype weiterlebt, zählt zu den wichtigsten Zielen der Familie Roach. Dabei handelt es sich nicht um eine Arbeitsanweisung oder ein Projekt, sondern es geht darum, dass Mitarbeiter, die zusammenarbeiten, eine weitaus größere Wirkung erzielen können, als sie womöglich denken.

    • Todd Roach-1

      Unsere Eltern haben viel Zeit damit verbracht, uns die Bedeutung von Bildung zu vermitteln. Daher haben sie sich bewusst für bestimmte Wohltätigkeitsorganisationen entschieden und das ist auch der Grund für die Wahl unserer Partner

      Todd Roach | Miteigentümer (mehr als 480 Stunden Freiwilligenarbeit im Jahr 2018)

    • Eric Roach

      Als Todd und ich die Bedeutung der gemeinnützigen Arbeit für unsere Familie verstanden und sahen, wie unser Vater sie in das Unternehmen Computype brachte, beschlossen wir ein offizielles Programm in der Firma zu starten. Wir wünschen uns, dass diese Werte untrennbar mit der Unternehmenskultur von Computype verbunden sind und auch nach unserer Zeit weiter fortbestehen.

      Eric Roach | Miteigentümer (mehr als 150 Stunden Freiwilligenarbeit im Jahr 2018)

    • Todd Roach-1

      Die gemeinnützige Arbeit ist bereits seit Generationen in der Familie Roach zu Hause. Wir hoffen, dass dies auch in der Computype-Familie so sein wird.

      Todd Roach | Miteigentümer (mehr als 480 Stunden Freiwilligenarbeit im Jahr 2018)

    • eric roach

      Wenn sich ein Unternehmen für die Gesellschaft engagiert, profitieren nicht nur das Unternehmen und seine unmittelbare Umgebung davon. Die Gesellschaft profitiert von der Unterstützung, das Unternehmen profitiert vom Teamwork und die Mitarbeiter sehen einen Sinn in dem, was sie tun.

      Eric Roach | Miteigentümer (mehr als 150 Stunden Freiwilligenarbeit im Jahr 2018)

    Von uns unterstützte Wohltätigkeitsorganisationen

    book

    Junior Achievement

    Vermittelt Kindern die notwendigen Fähigkeiten, um eine berufliche Laufbahn zu verfolgen, auf die sie stolz sein können

    house

    Habitat for Humanity 

    Bietet erschwinglichen und komfortablen Wohnraum für Bedürftige und ihre Familien, damit sie sich auf ihre Familie konzentrieren können

    bowl

    Feed My Starving Children

    Versorgt unterernährte Kinder auf der ganzen Welt mit nahrhaften Mahlzeiten, damit sie ungestört aufwachsen können

    medal

    Special Olympics

    Hilft Menschen mit geistiger Behinderung durch Sport, ihr Selbstvertrauen aufzubauen und neue Stärken und Fähigkeiten zu entdecken

    hands (1)

    Macmillan Cancer Support

    Hilft Krebspatienten durch finanzielle, körperliche und emotionale Unterstützung dabei, sich auf ihre Genesung zu konzentrieren und ihr Leben zu genießen

    Wir unterstützen die nächste Generation unserer Branche

    Wir unterstützen die nächste Generation unserer Branche

    Als offizielle Sponsoren von Flexo Tech unterstützen wir die Zukunft unserer Branche, in dem wir einer gemeinnützigen Organisation dabei helfen, die nächste Generation im Flexodruck auszubilden.

    Die häufig übersehene Druckindustrie wächst unaufhaltsam und damit auch der Bedarf an qualifizierten Technikern in dem Bereich. Flexo Tech bietet Schülern eine Ausbildung in einem vielversprechenden Berufsfeld und versorgt führende Unternehmen der Branche mit gut ausgebildeten Flexodrucker-Bedienern.

     

    Wir bei Computype sehen einander als große Familie an...

    In einer Familie unterstützt man sich gegenseitig in der beruflichen und persönlichen Entwicklung und arbeitet gemeinsam daran, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Unser Unternehmen besitzt offizielle Programme, um unseren Mitarbeitern genau dies zu ermöglichen, indem wir bezahlte Freiwilligentage anbieten und Unterrichtsgebühren erstatten.

    • Um den Teamgeist, die persönliche Weiterentwicklung und die Interaktion mit der Gemeinschaft zu unterstützen, dürfen unsere Mitarbeiter einen bezahlten Arbeitstag für einen gemeinnützigen Zweck verwenden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, diesen Tag bei einer von Computype organisierten Veranstaltung mit einem gemeinnützigen Partner zu verbringen oder einen Zweck zu unterstützen, der ihnen wirklich am Herzen liegt.

    • Bildung wird bei Computype groß geschrieben. Um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzubilden, haben wir ein Programm zur Erstattung von Unterrichtsgebühren eingeführt, damit die Mitarbeiter ihr Potenzial weiter ausbauen können.
    Wir bei Computype sehen einander als große Familie an...

    Einen Unterschied machen

    JA BizTown
     
    Ja BizTown 2
    MacMillan
    Habitat for Humanity
    Habitat for Humanity
    MacMillan
    Feed my starving children
    Hull 10k
    Habitat for Humanity

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    30 Jahre Erfahrung mit zuverlässigen Etikettier- und Nachverfolgungslösungen für Reifenhersteller

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    Unterstützung der globalen diagnostischen Krebsforschung und Arzneimittelentwicklung durch zuverlässige Tracking- und Etikettierlösungen

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